往时十年，印渡过甚左近国度的产业发展日眉月异秦岚 ai换脸，招引了中国等老本竞相涌入。

笔者曾在2015年至2020年常驻印度，专注于电子及关联行业工场的机电开导工程与装置服务，深度融入了印度的变迁与发展。

自2020年起，鉴于时势变化，在国内静待印度签证的大面积放开和两国直航的规复，2023年上半年，再次获取签证，重返印度。

面对属于单一国度，却国情复杂、充满机遇和风险的印度阛阓，若何以肃肃的措施进行投资布局，已矣利益多赢，在必要时有用退出，笔者在此敷陈一孔之见。

企业出海合规先行

关于挑升拓展国际阛阓的中国企业而言，这不仅关乎企业利益与信誉，更是确保遥远肃肃发展的基石。

在制造业及关联产业国际化程度中，不少国内企业常面对议价武艺受限的逆境，主要缘于遥远以来变成的“大干快上”念念维，在不少样子投资中急于求成，不自发地支付了腾贵的“膏火”。

以2012年前后某企业在印度新德里中标大型样子为例，该企业在前期调研不充分、对印度用工轨制了解不及的情况下，速即租借了不小的办公空间并大幅延伸腹地平直雇佣的职工队列。

在不长的时候内，样子因故中止后，面对普遍的裁人与抵偿问题，堕入窘态境地。由于初期东说念主力资源架构联想不及，加之印度职工充分专揽雇佣公约要求保护本人职权，裁职责任等弘扬慢慢，最终以远超预期的600多万东说念主民币的非常用度才得以措置，样子决算耗时近两年。

这反应出在国际样子运营中疏远原土化调研与风险评估的严重遵循。印度行状阛阓有极端性，如职工不时跳槽以谋求涨薪，要求企业在雇佣时具备更久了的预判。雇员解任门径及试用期牵涉需明确界定，以确保雇佣关系的合感性与正当性。

国内企业在国际投资时，应高度醉心驻外一线团队的组建，充分尊重并信托前线团队对所在国的国情、城市场地政策的深入了解，不绝多边法律要求，构建有用的风险防患机制，在必要时为企业提供正当退出的旅途，确保在国际仲裁或诉讼中占据成心地位。

由于不少中国企业在印度堕入非缠绵性的逆境，国内公论变成了一种“印度营商环境不可靠”的歧视。但事实上，不少国际品牌在印度仍在巩固发展，如三星电子。

从2016年至2023年，三星手机及通信部门在印度的发展势头苍劲，盈利武艺稳步进步。印度普遍的东说念主口基数、日益增长的破钞需乞降武艺进步，以及政府实行的积极招商引资政策，为三星等外资企业提供了繁多的发展空间。

2016年三星电子在印度的买卖额为4700亿卢比，2023年还是达到9890亿卢比。

印度招引FDI显耀增长

往时20多年，印度招引的番邦平直投资（FDI）显耀增长，从2000/2001到2023/2024年，增长了20倍。

在诸多投资起头国的投资中，毛里求斯（占25.64%）、新加坡（占23.35%）、好意思国（占9.46%）、荷兰（占6.91%）及日本（占6.22%）位居前哨，来自中国的投资虽有所孝敬，但尚未占据主导地位。

再看FDI在印度各地的散播，不难发现投资热门主要连合在印度的经济重镇。孟买所在的马哈拉施特拉邦以近30%的高比例领跑，随后是科技中心班加罗尔所在的卡纳塔克邦，以及印度总理莫迪的梓乡古吉拉特邦，这些地区各自具备独到的经济招引力和发展后劲。

此外，德里和泰米尔纳德邦亦然拆开疏远的投资热土。不少国际化程度较高的中国企业，如三一重工、好意思的集团等，已将目力投向了马哈拉施特拉邦等经济活跃区域。

虽然，也有部分中国企业倾向于将投资要点放在新德里或其左近地区，这一遴荐背后的动机大致值得进一步推敲。

印度频年来在外资投资政策上有所调节，绝顶是关于与陆地交壤国度的投资竖立了更为严格的审查机制，这一定程度上影响了中国内地及中国香港对印度的平直投资。

此类政策调节背后，可能蕴含着两国间产业结构竞争、经济战术考量乃针织志形态互异的复杂要素，预示着畴昔双边经济合营与竞争态势的进一步演变。

印度在往时数十年间取得的经济发展竖立拆开疏远，其大财团与贵族企业的把持式崛起，为该国经济及产业结构发展增添了独到的色调。关于寻求国际拓展的中国企业而言，深入了解印度阛阓，生动应答政策变化，精确定位投资领域与区域，是已矣互利共赢、共同发展的关键所在。

扎牢竹篱

2020年以来，不少中资企业在印度遇到了税务追缴、罚金以及涉事责任主说念主员的关联案件，主要由印度所得税部门或税务机关发起，针对企业过往缠绵活动伸开细致，细致期限有些长达6年以致更久。“印度是个坑”的说法，也越来越流行。

但从现存公开数据分析，印度政府此类税务追缴活动并非仅针对中国企业，印度原土企业过甚他外资企业相同未能避免。这反应了印度税务部门在特定技巧内的粗犷审查与调节策略。

绝顶是在2020年疫情后，笔者便揣测，跟着印度经济承受巨大压力，其税务部门很可能加大检察力度以弥补财政收入的不及。

政府进行税务追缴或关联探问均有法律依据，企业应确保本人的税务不停合规性，经得起税务部门的稽核与细致。这要求企业在缠绵经过中不仅要战胜税法，还需通过高效的税务运筹帷幄与不停，进步企业应答税务风险的武艺。

以三星电子在印度阛阓的告诫为例，他们聘用曾在印度高档税务部门任职的退休官员或不停东说念主员，以他们闇练的政府功课方式教导三星印度公司的合规责任，有用构建了坚实基础。

竹篱扎牢了，相差齐拆开易有纰谬。政府如同打牌的庄家，作念庄有作念庄端正，企业如同牌手，也弗成总是薅庄家的羊毛。

印度正在迎头追起

中印两国，看成近在咫尺且搬不开的邻居，地舆上相配亲近，双边的国与民有着自然的必要去了解彼此。但隔着喜马拉雅山脉，彼此的纵眺确切又很不够。

笔者在印度遥远的责任生涯中，有幸褂讪了来自印度多阶级的不归拢又友，久了体会到，部分印度东说念主关于来自中国的一又友，频频合手有一种印象，即行事作风高效，追求利益的速率较快以致激进，不管是投资照旧决议齐排山倒海。

然则，这种行事作风，在某些印度东说念主眼中，可能被误判为中国东说念主心爱打擦边球，波及法律或说念德的领域。

而国内一又友对印度的印象近些年有些刻板。印度因其个别社会问题常被贴上环境危急的标签。这类事件在印度照实存在，且就怕显得较为卓绝，但其大批性和严重性也频频被酬酢媒体放大。频年来印度在女性职权保护和社会尊重方面取得了显耀当先与进步，体现了印度社会关于性别对等和女性安全的日益醉心。

将视野拉回到1990年前后，中印两国的互异不算光显，以致印度在不少领域上风景显，比如铁路里程、基础建筑、筹备机产业和国际影响力。

如归拢位旅华多年和熟懂中印好意思的老教师所言，印度是活生生地把“两个王、四个2的牌”搞糊了，落在中国背面。

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印度心有不甘，也在迎头追起。假以时日，印度立国时尼赫鲁总理有声有色的大国愿望，有可能回到轨说念上来。对这一无法灭绝和违抗的趋势，中国要有更大的阵势和胸宇，并早作念建筑性准备。

第一财经获授权转载自微信公众号“秦朔一又友圈”。

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叶志雄

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此问题不单是是印度能否遥远保合手较快增长使其经济发展水温顺限制达到当今中国水平的问题。

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